Отправлено: 25.05.07 14:59. Заголовок: Вопрос по поводу МИЭФ и информированности работодателей

Вопрос следующего содержания.

Дело в том, что побывав на interview и пообщавшись с hr и сотрудниками нескольких крупнейших зарубежных банков, пришел к трём однозначным выводам:
1) все слышали про ГУ-ВШЭ
2) НИКТО НЕ ЗНАЕТ про МИЭФ
3) UoL LSE External Programme ПОЧТИ НИЧЕГО НИКОМУ НЕ ГОВОРИТ

Среди ведущих российских банков (сбер и газпромбанк) о миэфе знают в основном из-за спонсорства и выпускников, которые пошли туда работать.
Тоже касается и зарубежных банков, а, точнее, это всего один не самый лидирующий банк ING (спасибо dreamdim:))

В результате, всё приходится рассказывать самому, и, таким образом, знания у данных людей о миэфе формируется только в течении тех 5-10 минут, в которые ты о нём рассказываешь!!!

Возникает вопрос, а соответствует ли такая информированность работодателей тому, что миэф:
1) практически самый дорогой факультет;
2) позиционируется как один из лучших экономических факультетов в стране.
?
Очевидно, что пока нет.
Почему? Потому что на данный момент нет пока такого узнаваемого бренда как МИЭФ.

Прошло 10 лет и пора бы об этом вопросе задуматься.
Очевидно, что, с одной стороны, это зависит от выпускников, и многие выпускники в этом направлении делают то, что могут - берут на практику, рекомендуют знакомым миэф и т.п..
С другой стороны, это зависит от администрации МИЭФ. Хотел спросить, что МИЭФ делает в этом направлении?

Участвует ли МИЭФ в каких-либо конференциях между вузами и работодателями (прежде всего, крупными корпорациями и финансовыми институтами)?
Организовывает ли МИЭФ сам свои презентации и встречи с данными работодателями?

Если нет, то планирует ли? Очевидно, что при приёме на работу ничто не заменит личных навыков, знаний и качеств, но, на мой взгляд, узнаваемость вуза и понимание работодателем программы и качества обучения - это также один из ключевых моментов!

Я понимаю, что 10 лет - это не такой большой срок и что нужно время. Меня скорее интересует в принципе наличие (конкретных) планов в этом направлении.


// Рассчитываю на ответ Джеффри как наиболее активного участника форума:)

 Отправлено: 28.05.07 22:49. Заголовок: Re:

ну значит формулируй по-другому, во проблемы
говори что у тебя диплом Вышки и диплом ЛШЭ

 Отправлено: 28.05.07 22:53. Заголовок: Re:

NWA,
Не сталкивалась с подобными проблемами, не учитывала мнения о других программах. Всё зависит от того, как подать! И не надо мне еще раз писать, я с первого раза поняла.
И еще у меня свое мнение про эти хорошие ВУЗы в принципе.

 Отправлено: 28.05.07 23:01. Заголовок: Re:

Masio пишет:

цитата:

говори что у тебя диплом Вышки и диплом ЛШЭ

Вот так как раз говорить НЕ НАДО!!!

Надо так: "у тебя диплом Вышки и диплом Лондонского университета". Можно добавить "по программе, курируемой ЛШЭ".

Диплом ЛШЭ в природе не существует, точно также как не существует диплом МИЭФ (а есть диплом ВШЭ).

Об остальном завтра...

 Отправлено: 28.05.07 23:04. Заголовок: Re:

Da, no ved' esli skazat' LSE budet zvuchat' kruche.
A razbiratsya nikto ne bydet))

 Отправлено: 28.05.07 23:19. Заголовок: Re:

Antonio, а если будут? :) Хорош окажешься, даже не знаешь, чей диплом получаешь :)

 Отправлено: 29.05.07 13:28. Заголовок: Re:

Насчет критики в адрес практики не очень согласен. В большинстве мест, куда мы посылаем - дают настоящую работу. Да, порой черновую, но связанную тем не менее напрямую с будущей деятельностью. Надо же понимать, откуда поступают данные, какие потоки информации существуют, как работают эти в общем-то жизненно важные для организации службы и т.д.

А после второго курса интереса компаний к практикантам значительно меньше; после первого его практически нет; судить о качестве практики по опыту после 1 или 2 курса неправильно.

NWA

Мне кажется, это все необоснованные опасения. Подтверждение международного уровня ЛУ вообще или ЛШЭ в частности не нужно никому, кроме как невеждам. Если нормально рассказать о программе МИЭФ и ее связях с ЛШЭ, нормальные люди поймут ее уровень. А невежество ненормальных никому интересно не должно быть.

По основной теме
Действительно, можно и нужно подумать о том, как расширить связи МИЭФ с бизнесом. Студсовет собирался этим заняться, регулярно приглашать различных видных персон на встречи со студентами. Пока весной приезжал только Меликьян из ЦБ, и то по инициативе Сергея Михайловича. Очень надеюсь, что осенью студсовет займется этим вопросом.

Относительно пиара - и здесь можно подумать, что конкретно можно предпринять. Бессмысленно приглашать тетушек из HR - можно и не предлагать. Надо найти другие пути. Думаю, после экзаменов можно встретиться за круглым столом в МИЭФ и обсудить что можно делать всеми интересующимися.

Я бы еще отметил, что "имя" или "репутация" вуза или факультета не складывается даже за 10 лет. Они складываются десятилетиями, в том числе за счет своих выпускников, которые в жизни достигают успехов. А самым старшим выпускникам сейчас всего 27 лет. Имя и репутация вуза или факультета складывается также и из научной работы его коллектива преподавателей. МИЭФ смог только в последние годы нанять полноштатных сотрудников, способных вести научную работу на международном уровне.

 Отправлено: 29.05.07 13:41. Заголовок: Re:

Препод пишет:

цитата:

Я бы еще отметил, что "имя" или "репутация" вуза или факультета не складывается даже за 10 лет.

Я согласен, а потому в самом начале и написал, что я, скорее, не критикую, а интересуюсь наличием планов касательно того, как кроме выпускников миэф может и планирует себя рекламировать.

Препод пишет:

цитата:

Бессмысленно приглашать тетушек из HR - можно и не предлагать

Почему Вы так думаете?

Препод пишет:

цитата:

Думаю, после экзаменов можно встретиться за круглым столом в МИЭФ и обсудить что можно делать всеми интересующимися.

Это было бы неплохо.

 Отправлено: 29.05.07 13:58. Заголовок: Re:

Мишк, за круглым столом у тебя 2 голоса

 Отправлено: 30.05.07 09:32. Заголовок: Re:

n0name пишет:

цитата:

Препод пишет: цитата: Бессмысленно приглашать тетушек из HR - можно и не предлагать Почему Вы так думаете?

Потому что не придут - это в первую очередь.

Рассылать от нас какие-то материалы также не поможет - выбросят как спам.

Что-то доказать можно не словами и красивыми презентациями, к которым будут относиться с недоверием. Доказать можно только (надеюсь, положительным) опытом их общения и работы с выпускниками.

А вот работать с кадровыми агенствами - это мысль, об этом нужно подумать.

 Отправлено: 30.05.07 09:47. Заголовок: Re:

а ваще проверено: лучшая реклама -- телек -- только он дает awareness. надо почаще репортажи делать в новостях или там в утренних каналах. Еще можно преподов как экспертов в передачи умные ставить

это, конечно, дорого, но отдача гораздо выше, чем от точечных акций

АПД: пачиму не хотите нанять професионального маркетолога или через агенттво стратегию разработать? агентство вообще не так дорого получается

 Отправлено: 30.05.07 11:19. Заголовок: Re:

sniff пишет:

цитата:

пачиму не хотите нанять професионального маркетолога или через агенттво стратегию разработать? агентство вообще не так дорого получается

Почему "не хотим"? Надо этим заняться, определить стратегию, которая будет наиболее подходящая и эффективная. Просто заранее неясно, что это оптимальный путь.

 Отправлено: 30.05.07 11:25. Заголовок: Re:

Препод пишет:

цитата:

А вот работать с кадровыми агенствами - это мысль, об этом нужно подумать.

Это оооочень хорошая мысль. Я много работала через Kelly Services, можно что-нибудь узнать.
Там нас уже очень любят)))

 Отправлено: 30.05.07 11:43. Заголовок: Re:

Препод пишет:

цитата:

Надо этим заняться, определить стратегию

вот я и спрашиваю: кто эту стратегию будет определять? доверите ли вы это профессионалам?

 Отправлено: 30.05.07 11:44. Заголовок: Re:

а что значит "работать с кадровыми агентствами?"

 Отправлено: 30.05.07 15:07. Заголовок: Re:

sniff пишет:

цитата:

вот я и спрашиваю: кто эту стратегию будет определять? доверите ли вы это профессионалам?

Торжественно приглашаю на наш круглый стол. Мы его соберем где-нибудь после 10 числа.

 Отправлено: 30.05.07 17:27. Заголовок: Re:

Препод круто! так люблю всякие столы
тока плз адженду заранее разошлите, чтоб не с пустыми головами
оч постараюсь смочь прийти

 Отправлено: 31.05.07 11:50. Заголовок: Re:

Прошу прощения, что не совсем в тему, но может быть полезно..

08 июня 2007г. в ОАО Банк ВТБ состоится День открытых дверей для студентов ведущих экономических ВУЗов (Финансовая Академия при Правительстве РФ, Государственный Университет – Высшая Школа Экономики, МГУ им.М.В.Ломоносова, МГИМО (У) МИД РФ, РЭА им.Г.В.Плеханова, Российский Государственный Гуманитарный Университет).

Для участия в Дне открытых дверей приглашаются студенты, которые заинтересованы в работе или прохождении практики в Банке.

Мероприятие будет проходить в здании Банка по адресу: ул. Воронцовская, д.43, стр.1, конференц-зал, 3 этаж, (м.Пролетарская).

По вопросам организации и регистрации в Дне открытых дверей Вы можете связаться с отделом обучения и развития персонала Управления персонала по телефону, факсу или электронной почте.
тел.956-30-93,
факс 783-21-11,
e-mail: iagavrilova@msk.vtb.ru <mailto:iagavrilova@msk.vtb.ru>, Гаврилова Ирина

 Отправлено: 31.05.07 12:31. Заголовок: Re:

Пешко Ирина,спасибо!

А по теме: надейся на МИЭФ, но лучше сам не оплошай.
Практику ещё не проходил, но мнение уже такое сложилось))

 Отправлено: 31.05.07 13:11. Заголовок: Re:

RC

Не проходил ? =))))) А я помню, что проходил....сам звонил к тебе на "рабочее место " =)

 Отправлено: 31.05.07 13:59. Заголовок: Re:

Nick пишет:

цитата:

сам звонил к тебе на "рабочее место " =)

я тоже помню
"извините, Арсена Кареновича сейчас нет на месте"